江苏扬州：以“券”安家 让更多人才心有所属

活动现场。 羌伊然 摄

作为2025年第三届“绿扬金凤”人才周的重要子活动，11月29日，“凤栖绿扬”人才购房活动在扬州房产超市（文昌中路20号文昌国际大厦一楼）举办。活动现场，举行了人才安家券发放仪式。市人社局、市住建局、市住房公积金管理中心相关业务条线负责人，就有关政策流程进行详细解读。

线上一键申领“人才安家券”

据市委人才办负责人介绍，今年扬州市立足城市发展和人才工作实际，全力推动“人才安家券”政策提标扩面。由市委人才办、市人社局、财政局、住建局四部门联合印发市区“人才安家券”补贴实施细则，覆盖范围广、补贴力度大，且可以线上一键申领，位列全省第一方阵。人才补贴除了“安家券”，还有面试、见习、“来留回”等相关补贴。

市人社局人才开发和对外合作处处长向立介绍，安家券对象分两类：一是青年人才，指市区相关企业全职新引进35岁以下大专、高级工以上人才、40岁以下博士、正高职称、特级技师、首席技师人才；第二类是高层次人才，指来扬企事业单位工作3年内，获批市级以上人才工程资助的人才。

青年人才来扬工作、高层次人才来扬获批资助后，5年内在市区购买新建商品房，可享受3万元—200万元“人才安家券”。大专到博士有4档，分别是3万元、7万元、15万元、30万元。市级领军人才到国外顶尖人才分为5档，分别是35万元、50万元、70万元、80万元、200万元。

目前扬州市已升级人才码，青年人才注册登录后，可一键申领人才安家券、生活补贴、来留回补贴。高层次人才只需注册登录，系统即可自动推送安家券。人才购房时，登录“人才码”、激活安家券，即可实现房款抵扣。

大专生给予3万元补贴

市住建局市场处副处长高勇详细介绍了“人才安家券”使用指南。符合要求的人才，在市区购买新建商品住房、签订认购协议后，由开发企业登录“扬州市商品房买卖网上备案系统”，通过“户查询”菜单查询代售房源，待选中房源后，点击“签订合同”按钮。企业在签订合同页面，选择“人才房”，点击“保存”按钮，进入合同信息填写页面，填写购房人姓名、身份证号等信息，并先后点击“人才安家券登记”按钮。登记成功后，即可按照正常的购房签约流程继续完成合同的网签确认。

活动现场，34名人才兑领了385万元“人才安家券”。企业新引进的本科生补贴金额统一提高至7万元，并将大专生纳入支持范围，给予3万元补贴。

人才申请可叠加享受政策

市住房公积金管理中心业务处处长李飞介绍，根据扬州市近日出台的公积金新政，自2025年12月1日起，对经认定的C类及以上（省级及以上领军或顶尖人才）、D类（市级领军人才）、E类（高级人才）、F类（优秀人才）、G类（基础人才）人才在本市购买自住住房申请住房公积金贷款的，贷款最高额度可分别放宽100万元、80万元、50万元、30万元、20万元。夫妻双方共同申请贷款的，对照人才层次较高一方就高享受。

支持人才申请公积金贷款，可与多子女家庭、改善型住宅或“以旧换新”、绿色建筑贷款支持政策叠加享受。

举例如下：生育二孩的双缴存人家庭，一方为市“绿扬金凤计划”双创人才（D类市级领军人才），购买改善型住宅且为二星级绿色建筑的，可按照150万元（基础最高额度）+30万元（改善型住宅上浮20%）+30万元（二星级绿色建筑上浮20%）+30万元（二孩家庭上浮30万元）+80万元（人才支持）的并列叠加规则计算其公积金贷款最高额度为：320万元。

56个热销楼盘亮相

此次“凤栖绿扬”人才购房活动，聚焦人才“住有宜居”的现实需求，首批汇聚24家优质房企、56个热销楼盘在房产超市亮相，同步推出实惠刚需、高端改善、品质养老等特色住宅产品，形成覆盖多区域、满足多需求的房源供应体系，吸引了众多就业、创业人才参与。

活动现场，还举办了购房专题讲座，帮助购房者规避风险、精准选房。

通讯员 刘人麟 记者 羌伊然