《人民公安报》聚焦扬州“警营夜校”助新警快速成长

12月24日出版的《人民公安报》以《“警营夜校”助新警快速成长》为题，报道了扬州市公安局江都分局为破解新警培养中理论实践衔接不紧、成长路径不清晰等问题，江都分局立足公安事业长远发展，创新实施青年民警成长赋能计划。该计划以“警营夜校”为核心载体，系统构建“成长有体系、提升有数据、实战有支撑、创新有舞台”的新警成长新路径。

扬州江都：“警营夜校”助新警快速成长

为破解新警培养中理论实践衔接不紧、成长路径不清晰等问题，今年以来，江苏省扬州市公安局江都分局立足公安事业长远发展，创新实施青年民警成长赋能计划。该计划以“警营夜校”为核心载体，系统构建“成长有体系、提升有数据、实战有支撑、创新有舞台”的新警成长新路径。

创新教学模式

让实战训练活起来

“大家发现这个问题了吗？处置警情时，民警没有第一时间清除桌上的酒瓶……”11月14日，在江都分局“警营夜校”情景课堂上，一场酒后打架警情处置演练正在进行。通过情景再现、现场找茬、总结复盘等方式，新警在体验中掌握了执法要点、提升了实战能力。

江都分局青年民警在“警营夜校”进行交流互动活动。尹俊 摄（资料图片）

这种沉浸式、互动式的情景教学模式，正是江都分局创新青年民警培养路径、提升实战能力的生动实践。分局还建立了分层分类、动态科学的课程体系，围绕执法安全、法律文书、警容风纪等设置基础、常态与特色三类课程。截至目前，“警营夜校”已开展培训11期，推出41门课程，培训青年民警172名，形成常态化、规范化的培训格局。

为激励教学创新，江都分局创新设立“课研前哨站”动态评选机制。每季度围绕课程质量、成果转化、民警成长等维度开展综合评价，表现突出的派出所成为“课研前哨站”，形成“实战—研发—教学—提升”的赋能闭环，让课程研发从实战中来、到实战中去。

今年以来，10个派出所先后获评“课研前哨站”，研发实战课程13门，有效激发了派出所研究创新的内生动力，促进了教学模式从经验传递向体系赋能升级。

强化数据赋能

AI模型绘出人才画像

“我们因人施策，通过数据赋能实现人才培养的‘精准滴灌’。”江都分局政委帅政军介绍。分局创新打造智能赋分档案系统，整合记录青年民警学习培训、业务工作、证书考取、创新研发等数据，依托AI模型生成个人成长图谱，构建动态更新的人才画像，实现能力发展一图可见、成长轨迹实时可溯，为精准育人、人岗相适提供智慧支撑。

智能赋分档案系统让各类人才的特质清晰显现。新警李磊接处警得分突出，其矛盾纠纷调解成功率达80%，展现出扎实的群众工作能力；写作能手居福民多篇文章被省厅、市局及社会媒体刊发，文字功底和宣传能力被系统精准识别；科技人才邢鑫搭建实战数据模型，助力提升警务效能，创新成果在系统中获得高分，凸显了其技术研发与实战应用的双重潜力。依托AI模型对数据的深度分析，江都分局正打破“凭印象识人、靠经验用人”的传统模式，真正实现人尽其才、才尽其用。

此外，江都分局实时倾听新警心声，及时优化培养计划。智能赋分档案系统运行以来，已累计收集反馈504条，落实课程内容、作息安排、服务保障等方面的改进建议153项。

注重文化浸润

让职业认同强起来

江都分局“警营夜校”不仅是警务技能充电站，更是警营文化表演舞台。帅政军介绍，分局将文化育警贯穿于青年民警成长全过程，通过打造展示平台，鼓励民警分享实战经验与心得感悟；依托举行入警宣誓仪式、“青蓝计划”师徒结对仪式、参观红色教育基地等，持续强化精神传承、凝聚职业认同，让忠诚与热爱融入从警底色。

此外，江都分局常态化开展学习随笔晾晒、优秀笔记展评、集体生日会等，营造互学共进、温暖相伴的氛围。截至目前，江都分局已制作完成4部“警营夜校”宣传短片进行广泛宣传，11篇民警感悟文章被收录至内网专栏，逐步形成了关注新警成长、助力新警成才的浓厚氛围。

“警营夜校”推动青年民警迅速成长，队伍呈现出士气凝聚、活力迸发的蓬勃气象。

通讯员 周 鹏 蔡梦蓓 记者 杨青春