江都：“对症下药”，纠治干部不作为

本报讯 （通讯员 俞西棠 屈咏欣） 今年以来，江都区聚焦干部队伍中存在的“拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过”四类消极现象，深入开展干部不担当不作为乱作为专项整治工作，在全区形成务实担当、干事创业的浓厚氛围。

印发专项整治工作方案，全区乡镇（园区）、部门（单位）全覆盖开展自查自纠，着重关注新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，结合日常监督、巡察督查、群众反映，深入排查干部存在的问题。聚焦生态环境、秸秆禁烧、耕地保护等重点领域，汇总形成具体情形名单，逐层采取有针对性的具体措施，切实用身边人、身边事警醒党员干部引以为戒。健全区委组织部、区纪委监委等部门“1+12”干部监督工作信息沟通机制，对出现的苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。动态采集干部季度工作情况，科学把握“显绩”、关注日常“隐绩”，将综合研判结果作为年度考核、选拔任用、评先评优的重要依据。