扬州推出十二项硬核举措八个“首次” 护航新春企业用工

1月20日，记者从市人社局获悉，为全力护航2026年新春用工保障与项目建设，扬州正式出台春节前后助企稳工引工12条措施。相较于往年，今年政策力度空前，推出八个“首次”创新举措，从务工者关爱、企业赋能到劳务对接全维度升级，用“真金白银+贴心服务”双管齐下，让留扬来扬务工者暖心、企业发展安心。

一、务工者专属福利：首次解锁多重“补贴+免费”礼包

1.首次发放外省来扬务工交通补贴：2025年度初次来扬州企业就业且参加失业保险满3个月的外省户籍人员，500元交通补贴直接到账。

2.首次开放核心景区免费游：春节假期期间，2025年度初次来扬州企业就业且在我市参加失业保险3个月以上的市外户籍人员、重点经营性人力资源服务机构职工，持身份证可免费日间畅游瘦西湖、大明寺、个园，留扬来扬幸福感拉满。

3.首次实现公交免费坐：春节假期期间，来扬务工的市外户籍人员，可持本人身份证免费乘坐公共交通汽车，出行零成本，生活更便捷。

二、企业发展赋能：首次推出“引工+稳产”双向激励政策

4.首次明确企业吸纳就业补贴：吸纳200名以上2025年度初次来扬就业的外省户籍人员，且在我市连续参加失业保险6个月以上的企业，给予吸纳就业补贴500元/人，最高可达80万元，引工动力拉满。

5.首次给予企业跨省招聘专项补助：春节期间，企业和人力资源机构随人社部门赴省外参加劳务协作现场招聘活动的，每次可获3000元/家补助，降低外出引工成本。

6.首次对企业稳产项目推进发放补贴：春节假期加班加点生产、2026年一季度工业开票和产值同比增速均超10%的工业企业，以及春节假期不停工、符合条件的制造业项目，可获得属地政府最高20万元一次性补贴，稳产有奖更有劲，项目建设有保障。

三、劳务对接升级：首次搭建“内联+外招”引工体系

7.首次发布分板块引工清单：1月底前开展“访企拓岗”专项行动，逐一走访产业重大项目、重点用工企业，分板块形成引工需求清单并组织系列招聘，让企业招工不盲目、求职者找岗更高效。

8.首次开展跨省供需对接会：1—3月，依托市级以上人力资源服务产业园，邀请省外重点劳务基地、职技校及人社部门来扬，与本地企业、人力资源机构面对面对接合作，拓宽引工渠道。

通讯员 扬人轩 记者 马惠敏

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这些暖心保障同样给力

一线慰问暖人心：春节期间，坚守一线的职工代表，将获300—500元/人慰问补贴，各级工会同步开展“工会常伴·贴心送暖”活动。

驿站迎新送关怀：农历正月初八至初十，扬州东西客运枢纽将设暖心驿站，为来扬务工者送上1000份“暖心礼包”，各县（市、区）在交通枢纽、重点企业同步开展配套慰问活动。

优化工时保经营：支持企业申请综合计算工时工作制，集中工作、集中休息，保障生产秩序。

用工维权不打烊：12345、12333政务服务热线春节值守，快速处置劳动争议和欠薪纠纷，守护劳动者合法权益。