扬州网讯(通讯员 应珊姗 记者 马惠敏)年终岁末,春风送暖。作为2026年“春风行动”暨就业援助季活动之一,日前,扬州经开区举办“构建劳动关系和谐园区”专题沙龙,为进一步规范企业用工行为,防范用工风险,维护劳资双方合法权益,建设优秀劳动关系和谐工业园区送上温馨提示。
企业用工如何规范?企业用工管理中,哪些“雷区”不可踩?活动中,市劳动保障维权中心负责人开展《避雷指南:企业用工几个重点环节的风险防范》主题分享,围绕劳动合同订立、劳动合同变更、劳动合同解除以及社保缴纳的“雷区”等问题展开解析,引导企业依法规范用工,从源头上有效防范和化解劳动争议,构建和谐稳定的劳动关系。现场吸引了领煌科技、泰瑞美精密制造、海信容声冰箱、晶澳太阳能等40家企业和盛德汇思、外事服务公司等10家人力资源服务企业代表参与。
“我们应制定完善、规范且合法的规章制度,将更多劳动争议纠纷化解在前端。只有建立和谐的劳动关系,实现劳动者和企业‘双赢’,才能推动企业有序、健康发展。”不少企业直言,“这场讲座把用工风险点讲透了!让我们管理有了明确方向。”