扬州网讯 (通讯员 郑佳敏) 近年来,广陵区紧扣年轻公务员成长关键期,打造“铸魂、赋能、净心”三大课堂,推动其在思想淬炼、专业训练、作风锤炼中进入角色、拔节成长。
打造“铸魂课堂”固根基。坚持将思想政治教育作为首课、必修课,健全年轻公务员进党校轮训机制,持续深化政治理论、理想信念教育。深挖本地红色资源,开发“家风课堂”“红色研学”特色课程,教育引导年轻公务员在沉浸式学习中筑牢信仰之基。打造“专业课堂”提本领。 围绕全区高质量发展要求,依托任职培训班、招商引资专题班、公务员讲堂等培训载体,帮助年轻公务员补齐专业短板。深入开展“百名青干蹲哨点”活动,组织年轻公务员下沉一线,在助企纾困、惠农帮扶等实践历练中提升履职本领。打造“净心课堂”强作风。 坚持提醒在前、预防在先,掐准入职关键节点,通过廉政谈话、纪法课堂、庭审观摩、家风教育等形式,动态掌握年轻公务员思想作风表现,教育引导年轻公务员扣好“风纪扣”、系紧“安全带”,用廉洁履职护航成长全过程。