【马上办】公休假没休完离职，有补偿吗？

近日，网友“多多”通过扬州发布手机App报料平台求助，春节假期的公休假没休完，3月1日离职了，能否要求补偿？

网友在一家餐厅工作，2月份应有8天公休假，但是因为春节期间比较忙，没有人能真正休满8天，他自己只休了4天。餐厅经营者表示，可以把公休假往后延到3月份。但是3月1日，他因故申请了离职，没有办法正常享受剩余的公休假了。“我能否要求把剩下的几天公休假折换成工资呢？”网友咨询。

记者咨询了相关法律人士。据介绍，像这位网友的情况，是可以要求补偿的，和他是被辞退还是主动离职无关。记者联系了网友工作的餐厅，经过沟通，经营者表示会补偿这位网友的公休假。21日下午，网友告诉记者，他已经拿到了补偿的工资，并向“马上办”表示感谢。 

 马上办记者 刘旺