扬州网讯 (通讯员 扬法宣 记者 葛学涛) 今年,江都法院将紧紧围绕市中院“提质增效年、创新管理年、执行攻坚年”工作要求,针对执行质效整体不佳、执行积案存量过大、执行作风不严不实等沉疴积弊,知难而进、靶向发力,多措并举做实做优执行工作,以执行实绩全力守护公平正义的最后一道防线。
落实“一把手工程”。院长直接分管执行工作,局长负责协调督办,审管职能部门常态化跟踪指标与流程。推行“每日局务会”制度。承办人利用晨晚会逐案汇报进展,现场明确办案节点,协调跨部门协作事项,全程督办压实责任。优化繁简分流机制。按“案件类型+区域”划分执行团队,新案件按区域分至执行团队,再依标的和线索情况、案件复杂程度二次分配,实现“简案快办、繁案精办”。
落实首次执行案件办理“双必”机制。穷尽线上线下调查手段,组织追薪惩赖、搜查腾让等集中执行行动,全力落实一次性有效执行。建立小标的案件“终本核查台账”。逐案核查财产线索与履行可能性,对小标的终本案件开展专项评查,分析存在问题并制定整改措施。动态管控长期未结案件、大标的处置案件。院、局领导包办难案积案,一案一策、限时销号,集中清结积案,及时救助困难申请人。
推进执行规范化建设。严格落实执行标准化流程指引,提升财产调查、控制和变价的及时性,严格遵守查封、扣押、冻结程序要求。提升执行工作威慑力。加大现场搜查力度,对依法适用罚款、拘传、拘留等强制措施的被执行人果断亮剑,完善与地方公安机关查人找物协作机制,严厉打击拒执行为。灵活实施执行政策。对存在执行壁垒的案件,通过提请党委研究、深化府院联动、启动“交叉执行”等方式,分类施策协同破局。
始终坚持强基固本。强化理论武装,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,以党建引领干警坚守司法为民情怀和“如我在执”理念。坚定支持干警依法担当作为,完善容错纠错、资源保障、心理疏导、考评激励机制。分层培育提升素能,资深干警牵头办理重大疑难复杂案件,结对新人跟班帮教,推动全员业务水平提升。持续深化作风建设,紧盯财产处置、款项分配等关键环节监管,落实“首问负责”和“一案双查”,对拖延推诿、消极执行即查即改,通过案件回访、流程核查倒逼作风转变。