江苏扬州：新兴产业“岗抢人” “AI+”人才需求火热

招聘会现场

3月28日上午，“烟花三月 才聚扬城”2026年新一代信息技术产业暨退役军人（军嫂）专场招聘会在扬州市人力资源服务产业园（月城科技广场2号楼三楼招聘厅）火热开启。记者走访发现，以低空经济、人工智能、机器人等为代表的新产业用人需求呈上升趋势。

高新技术岗位成为招聘主力军

聚焦新一代信息技术产业发展需求，106家专精特新“小巨人”、行业领军与高新技术企业参会，提供岗位2590个，主要来自新一代信息技术、新材料、新能源、生物医药等战略性新兴产业。其中，高新技术岗位成为招聘主力军，占总岗位的70%以上。

记者看到，人工智能、机器人、软件开发、芯片设计、科研技术是当下最紧俏的行业。亚威机器人、小云智能科技、千米科技、极天航空科技、东寰无人机、长坂（扬州）机器人科技等知名企业均招聘大量岗位。人工智能、数字技术、智能制造等前沿领域的研究、科研人员等岗位成为现场人气“顶流”。

以低空经济为例，无人机飞手、创意设计师等岗位招聘需求旺盛，覆盖研发、操作、运维全链条。“企业正处在商业化落地的关键阶段，这也是未来企业的核心竞争焦点。”江苏极天航空相关负责人表示，随着技术应用以及多条新业务线陆续启用，目前已催生技术研发、AI运营、飞行服务等领域岗位需求。“这种产业服务的升级，要求我们更需要懂技术、懂产业、懂数据分析的复合型人才。”

随着人工智能的快速发展，AI融合趋势明显，不少与人工智能关联的企业，也纷纷加入AI人才招聘行列。小云智能科技招聘算法研发、数据标注、AI训练师等前端研发技术岗位。现场招聘负责人表示，“今年的一大重点就是利用AI技术，更精准地向全生命周期的科创服务深度拓展，打造人工智能无法替代的核心竞争力。”

AI加成，复合型人才受青睐

“新能源汽车、光伏、储能等行业的人才需求持续释放，求职者对新兴产业领域的就业期待也在持续升温。”市人社部门相关负责人表示，从现场的岗位结构看，新兴产业需求旺盛，既有数字产业化领域信息传输与软件行业知名企业，也有产业数字化需求强烈、“智改数转”迫切的传统制造业相关企业，其中，技术岗位提升幅度大。

汇成光电招聘70人、惠通生物新材料招聘60人、凝新材料招聘53人、森域新材料招聘51人……在招聘现场，不少企业纷纷放出“大招”，高薪核心岗位聚集，最高年薪45万元。IC验证工程师、机械设计工程师等研发类，年薪普遍12万—25万元。设备工程师、工艺工程师、电气工程师等技术类，年薪多在8万—15万元。此外，企业提供五险一金、年终奖、免费食宿、带薪年假、培训晋升等全方位福利保障。

“以往我们需要辗转多所高校才能招到一部分产品研发类专业人才，今天在人力资源市场就迎来很多专业对口的求职者，招聘效率大幅提升。”汇成光电招聘负责人说，企业更青睐既懂技术又懂业务的复合型人才，如设备工程师、制程工程师等。

“我市新一代信息技术、智能制造等产业发展欣欣向荣，对人才需求呈现上升趋势。”多位企业负责人坦言，产业快速升级过程中，算法、智能制造类人才缺口明显。随着产品向AI领域延伸，更青睐具备AI基础与学习能力的复合型毕业生。

“面对就业市场的旺盛需求和激烈竞争，也自学了AI相关技能，以提升求职竞争力。”来自扬州大学微电子科学与工程专业的毕业生王同学表示，“在校期间，积累了一定的AI项目实践、技术探索经历，相信能够不断提升自身能力适应未来职场变化。”

现场达成就业意向超300人

此次招聘会上，还汇聚了东升汽车、百润餐饮、华能电缆、快易洁家政、扬威保安、极天航空等企业，以暖心服务、精准岗位，为退役军人铺就就业“快车道”，助力他们褪去戎装后再启人生新征程。

现场特设退役军人（军嫂）服务专区，提供“税惠戎业”“融惠戎业”等一站式政策咨询，并安排专员发放手册、一对一答疑等暖心举措，营造支持退役军人就业的浓厚社会氛围，让更多退役军人找到心仪岗位。

此次招聘展现了扬州在新兴产业领域的人才集聚效应。相关专家指出，新兴产业成为招聘“主引擎”，反映出扬州产业结构优化升级与新质生产力的加速发展。随着政策支持加码、应用场景拓展，战略性新兴产业领域的人才需求将持续高位运行，成为吸纳就业的重要力量，折射出新兴产业发展与人才需求同频共振的新图景。

据统计，活动当天现场达成就业意向超300人。

通讯员 扬人轩 胥菁

记者 马惠敏 文/图