《人民日报》关注报道广陵区沙头镇年轻干部工作

3月29日，《人民日报》要闻版《年轻干部这样发挥创造力》深阅读专题，聚焦报道广陵区沙头镇引导年轻干部在解决问题中练就真本领，在实践中实现价值。

全文如下

发挥特长出点子，因地制宜解难题，

协同互助想新招

年轻干部这样发挥创造力

（深阅读·年轻干部在基层）

改革创新是事业发展的动力之基、活力之源。习近平总书记寄语年轻干部，要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新。

江苏扬州引导年轻干部在解决问题中练就真本领；重庆长寿选派选调生到基层一线实岗锻炼；河南鹤壁淇县以协作组机制助力年轻干部提升能力……各地因地制宜，根据年轻干部专业、阅历、爱好等特点，针对性地帮助他们充分发挥敢创新、敢尝试的优势，助力年轻干部成长，在实践中实现价值。

——编 者

引导年轻干部提出具有实践价值的“金点子”

基层发展有难题，年轻干部有技能，如何实现对接？近年来，江苏省扬州市建立健全“创新点子亮晒比”“创新人才储备库”机制，引导年轻干部围绕改革发展重点领域深入调研、提出具有实践价值的“金点子”。

扬州市广陵区沙头镇农业农村和生态环境办公室的年轻干部谈卫，就出过“金点子”。

沙头镇地处居民区与工业区交界区域，镇上的党群服务中心配备了空气质量监测设备，但覆盖范围有限、数据传输较慢，而且单点位监测难以支撑溯源判断。

“空气质量监测设备的市场价格较高，如果购买更多设备，镇里经费压力比较大。”沙头镇政府工作人员介绍，“在市区支持下，我们向年轻干部征集点子，希望创新思路解决问题。”

机械工程与自动化专业毕业的谈卫，调研后提出了“靠自己做系统、以技术换成本”的点子。这一想法得到镇里支持，同意他牵头组建团队进行技术攻关，并在经费、设备试验、点位布设等方面给予保障。最终，团队研发的空气质量监测系统落地运行，该系统通过算法优化提升数据精度，在保证监测效果的同时大幅压缩成本。

谈卫指着电动车车尾绑着的白色设备说：“这是空气质量检测仪器，可以动态识别空气污染物，采集的数据在手机上就能看到。”沙头镇布设多个空气质量采集监测点，谈卫电动车上的设备则配合开展机动巡查：前端实时采样，后台快速汇聚分析，手机端即时预警。一旦出现PM2.5等指标异常，系统会结合风向和点位数据，初步判断是内源污染还是外来输入，并锁定大致方向。

新系统从前端采样到后台研判、再到一线处置的闭环运行模式，实现了对镇域空气质量的动态感知、快速定位和精准处置，沙头镇处理空气污染的效率大幅提升。2025年以来，当地已发现各类型空气污染源20余处，既包括秸秆焚烧、尾气排放，也涉及个别企业夜间违规排放等，全部通过系统预警、干部溯源、部门联动的方式完成整改。

“我们把实践作为培养年轻干部创新能力的最佳途径，搭建平台、创造条件，让年轻干部在解决问题中练就改革创新的真本领。”扬州市委常委、组织部部长朱兴波说。

（记者 白光迪 沈靖然 张文豪）