网络公司无证“揽活”被罚，江苏公布扰乱人力资源市场秩序典型案例

交汇点讯 江苏省人力资源和社会保障厅5月6日公布两起扰乱人力资源市场秩序典型案例，分别涉及网络平台无证从事职业中介活动，以及不法分子以高薪招聘为名实施诈骗犯罪，以案释法、以案示警。

案例一：网络公司擅自从事职业中介被罚没2万余元

去年3月，某市人社部门接到群众举报，反映某网络有限公司通过微信公众号“某人才网”发布招聘信息，涉嫌违规从事职业中介活动。经立案调查，该公司未依法取得《人力资源服务许可证》，擅自开展职业中介业务，累计违法所得10742元。

当年4月21日，该市人社局依法向该公司下达《劳动保障监察行政处罚决定书》，没收违法所得10742元，并处罚款10000元，合计罚没款20742元。

人社部门提醒，无论是线上还是线下经营，从事职业中介活动必须依法取得《人力资源服务许可证》。单位或个人依托互联网，以网站、应用程序、视频号、图文账号、群组等形式从事职业中介活动，均需申领许可。求职者通过网络求职时，务必仔细核查相关平台是否具备合法资质。

案例二：佘某某等人虚假招聘诈骗300余万元获刑

2022年9月至2024年7月间，佘某某等人成立两家公司，伪造“货拉拉”品牌进行门头及内部装饰，营造正规运营假象。在未实际开展仓储及运输业务的情况下，以高薪招聘小货车驾驶员为诱饵，诱骗求职者以高于市场价约3万元的价格购入小货车，共诈骗购车差价及违约金、代运营费用共计300余万元。

今年2月，属地法院以诈骗罪判处佘某某等4人有期徒刑一年六个月至三年不等（适用缓刑），并处2万元至5万元罚金；已退缴的89万元案款发还被害人，剩余损失责令继续退赔。

人社部门提醒广大求职者，尤其是从事货车驾驶、配送等新就业形态的劳动者，要警惕“高薪诱惑”，对“保底收入”“稳定货源”等承诺保持理性判断；切勿轻信口头承诺，核心信息应签订书面协议；遇到以“购车”“缴费”“押金”等名义要求转账的，坚决拒绝并及时向公安机关报案。

新华日报·交汇点记者 黄红芳