不给自己今后“埋雷”

□ 金沙人

日前，省文物保护技术协会发布消息，18个项目获评优秀案例。尤其令人高兴的是，隋炀帝墓保护设施及地下防渗漏工程、隋炀帝墓墓葬本体抢救性保护工程获评特别推荐案例。该项目工程复杂程度怎样？技术水平如何？专家鉴定比民科研究靠谱。其社会形象如何，应是公共话题。

隋炀帝陵遗址公园的工程建设早已通过审计。据当时主事者介绍，10年建设，他们如履薄冰。面对技术难题，集思广益，组织攻关，注重实效；对工程质量，动真碰硬，严查细究，不留隐患；对工作流程，以上率下，自觉遵守，相互监督；对廉洁自律，防微杜渐，警钟长鸣，抓小抓早。这么大的工程体量，这么长的建设周期，这么多的工作人员，竟然没有报支过加班费、误餐费。酌情报支误餐费、加班费是惯例，也符合相关规定，为什么就不开这个口子？主事者说，为的就是不给今后添麻烦，并以此告诫同仁，为公家做事不贪小便宜，不给自己今后“埋雷”。

能否发加班费、误餐费，可以另行讨论，我感兴趣的是主事者当时的心迹。不给自己今后“埋雷”，并不是简单的爱惜羽毛，而是怎样对待公私、如何系统思维的现身说法，具有普遍教育意义。做人凭人品，干事靠胆识。好的操守品行，加上足智多谋，再辅之持之以恒，就会水到渠成、功成名就。

对廉洁自律谨小慎微，并不意味着工作故步自封。相反，正因为挣脱了名利束缚，更可以义无反顾大干一场，这样的例案并不鲜见。在当下，我们既要接受警示教育，守好做人做事底线，更要接受励志教育，追求干事创业的主动，激励更多人以苦干创业，靠会干成就，用实干担当。虚度年华，一事无成，是退出工作岗位后最大的懊恼，也是无法弥补的人生缺憾，更是“人生下半场”最大的心腹之患，此“雷”将永埋心中。不为今后“埋雷”，就得树牢正确政绩观，履职尽责，系统谋划，抓住机遇，多做打基础利长远的好事，善做解民忧纾企困的难事，使青春无悔，岁月有情，日子有味。

不耍小聪明，多点大格局，这并不是大道理，也不是空谈，而是体现在日常工作中，其所作所为直接决定了是否为今后“埋雷”。是只做眼前容易出显绩的好事，还是去做长远看必须超前做的难事；是只扫“门前雪”力求自保，还是也扫他人瓦上通力合作；是只求个人功成名就，还是也抓团队出人出业绩；是只看上面脸色行事，还是顾百姓需求做事，等等。这些隐藏在心底的纠结都会化为现实行为，成为“埋雷”还是口碑的分水岭。聪明反被聪明误。小聪明只能耍一时，大格局才能行一辈子。未来，当一件事情因当初不肯主动做、不愿配合做、不会统筹做而出现困难时，这个“雷”就会永远炸裂在我们的心口，此时谁能心安理得？

也许有人认为少留骂名就是少“埋雷”，殊不知，宁留骂声不留哭声应是为官者应守的底线。碍于各种原因，做事挨骂不可避免，不过是程度不同而已。选择要什么样的骂名，体现境界追求。当时有今后无的骂名，难受的是当下的心力交瘁，欣慰的是今后的众人难忘；当时夸今后恨的骂名，别人谈的是丑态百出的笑话，自己恨的是悔不当初的懊恼。骂声虽刺耳，但让人醒脑。从骂声中听懂民意，择善而从；从骂声中悟透人生，慎终如始；从骂声中超凡脱俗，坚守初心。这不仅是态度立场，也是人生智慧。骂声可以倒逼高标准严要求的操守养成，可以完善守初心做实事的监督机制，可以滋养当榜样做表率的人生自律。对这样的骂，无论多么难听，都得虚心接受，有则改之，无则加勉，以求上下同心，凝聚共识，从而更好地为百姓做事，少留遗憾，少留骂名。

不给自己今后“埋雷”，没有豪言壮语那么惊天动地，但想得坦诚，说得实在，干事靠谱，值得细品。