江苏扬州：从国企专场到星光夜市 “花式”招聘促“双向奔赴”

招聘会现场

昨晚，“苏超职通车·人才星光夜市”现场，求职者们边为家乡球队助威边求职；同一天上午，扬州月城科技广场里，“烟花三月·才聚扬城”国企专场招聘会举行。一天两场，一硬核、一烟火，扬州用“花式”招聘让求职者与岗位精准对接，让人才服务更有温度。

白天“硬核”专场 国企好岗成了“香饽饽”

上午9时许，扬州月城科技广场招聘大厅人声鼎沸，“烟花三月·才聚扬城”国企专场招聘会火热开场，手持简历的求职者穿梭于展位间，国企展位前更是排起长龙。

“薪资是一方面，更看重稳定和福利。孩子该上小学了，想留在扬州定下来。”在外地从事财务工作的小刘专程赶回，目光锁定市属国企。

扬州产投集团的展位前人流不断，这次放出财务管理、风控管理等核心岗位，资深从业者月薪最高可达2万元。“我们国企平台规范，晋升路径清晰，保障一应俱全。”招聘负责人介绍说。

城建集团的市政工程、项目管理等紧缺技术岗同样备受青睐。手持一级建造师证书的张先生与企业负责人聊了十多分钟，“之前在外地项目上干了好几年，现在扬州发展势头好，想回来。”联环集团则走“亲民路线”，工程师、质检、焊工、应届生岗位一应俱全，月薪4000至10000元，还免费提供食宿。“我们不仅招高端人才，也大量需要技能型人才和应届毕业生，今天收到的简历质量很高。”招聘专员说。

据统计，当天上午的国企专场共吸引用人单位110家，其中国企进场求贤49家，招录总人数1333人（国企招273人）。招聘需求按学历划分，硕士岗位需求27人全部来自国企，本科招录411人（国企121人），专科招录362人（国企57人）。

夜晚人才星光夜市 求职者边看球赛边找工作

昨天18时许，扬州体育公园外围，“苏超职通车·人才星光夜市”准时开张，一辆特殊的“招聘直通车”驶入球场外围，桌上摆着企业招聘简章和人才政策折页——求职者可以边为家乡球队助威，边寻找心仪岗位。

“扬州的就业服务太贴心了！”仪征求职者许婉毕业于河海大学人力资源专业，拥有8年相关从业经验，在现场，她看到了扬州人才智能自助服务终端，扫码登录扬州人才服务小程序，电子简历瞬间同步到设备上，轻点“一键投递”，仅几十秒就完成了心仪岗位的简历提交，“以前找工作要跑招聘会、递纸质简历，现在一台终端就搞定了，效率高多了。”

活动现场，市人社部门还推出免费人才咖啡、趣味兑礼活动，求职者完成简单互动即可领取扬州特色礼品，现场还发放了印有岗位信息的招聘简章、人才政策和求职指南，企业二维码展台扫码即可一键查看海量岗位。不少观赛的市民顺手领取，边看球边“物色”机会。

招聘效果如何？数据背后的“双向奔赴”

一天两场招聘，效果如何？一组数据给出了答案：全天共有110家用人单位进场求贤，其中49家国企；累计提供岗位1333个，其中国企岗位273个；最高年薪达25万元。线下进场求职者近4000人，现场达成意向696人——其中博士1人、硕士210人、本科423人，本科及以上学历占比超过91%。

“这个数据很有含金量。”扬州市人社局人力资源市场管理办公室相关负责人表示，本科及以上意向者占比超九成，说明岗位对高素质人才有足够吸引力，也精准匹配了扬州产业转型升级对人才的需求。

企业端同样收获颇丰。一家智能制造企业的HR告诉记者：“在招聘现场，两个小时就收了30多份简历，而且年轻人居多，专业匹配度高。”

“把招聘搬进商圈、搬进赛事、搬进夜市——哪里有年轻人，哪里就是我们的‘招聘主场’。”市人社局相关负责人说。   

通讯员 徐青 徐楠

记 者 马惠敏 文/图